Immer etwas besonderes - Die Ausbildung bei Heine

Neben dem vielfältigen Ausbildungsalltag bei Heine gibt es noch weitere aufregende Events, die deine Ausbildung bei Heine zu einem spannenden Abenteuer machen.

Was alles auf dich zukommt erfährst du in unserem Heine-Dropdown.

 

H ighlights

Die Ausbildung bei Heine hält einige besondere Erfahrungen für dich bereit.


Paten-"MEET & GREET"

Schon vor Beginn der Ausbildung findet das Paten-"MEET & GREET" statt. Dort bekommt ihr erste Eindrücke von dem Unternehmen Heine und habt die Möglichkeit die Auszubildenden und Studenten kennenzulernen, die mit euch hier anfangen. Außerdem bekommt ihr euren Paten vorgestellt, der euch während dem Beginn der Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite steht.


Einführungstage

Gemeinsam mit den Auszubildenden/Studenten deines Lehrjahres und der Personalentwicklung geht es in ein Selbstversogerhaus. Hier lernst du deine Kollegen durch spaßige Kennenlernspiele, sowie gemeinsames Kochen und Essen richtig kennen! Nebenbei gibt es zusätzlich wichtige Information für die Ausbildung bei Heine.


Bildungsreise

Auf unserer Bildungsreise erhältst du Einblicke in verschiedene Unternehmen
des Otto-Konzerns. Ziele können unter anderem Otto in Hamburg, Sport Scheck in München und der Retourenbetrieb in Tschechien sein. Die Entscheidung wo es  hingeht, liegt beim Projektteam, welches aus den Auszubildenen und dualen Studenten besteht. Selbstverständlich kommt auch der Spaß, sowie das nähere Kennenlernen untereinander auf dieser Reise nicht zu kurz.


Teamtag

Um den jahrgangsübergreifenden Zusammenhalt zu stärken, sowie deine persönliche Teamfähigkeit weiterzuentwickeln, findet alle zwei Jahre ein Teamtag statt. Getreu dem Motto "Gemeinsam sind wir stark!, werden du und deine Mit-Azubis vor verschiedene Herausforderungen gestellt, die ihr gemeinsam bewältigen müsst.


Auslands-/Konzernpraktikum

Hohes Engagement kann mit einem Praktikum im Inland oder sogar im Ausland belohnt werden.
Mögliche Orte sind beispielsweise die Büros in Istanbul, Mailand, Hamburg, München und viele mehr.

Das Praktikum bietet die Möglichkeit einen
Blick hinter die Kulissen unserer Partner zu werfen. 

 

E igenverantwortung

Eigenverantwortliches Arbeiten und die vollständige Einbindung der Auszubildenden in die Abteilungen ist uns bei Heine ein besonderes Anliegen. Dazu schulen wir in jeder Abteilung Ausbildungsbetreuer/innen. 


Azubi-Projekte

Die selbstständige Betreuung abteilungsübergreifender Projekte ist ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Ausbildung. Dabei wird den Auszubildenen und dualen Studenten die Verantwortung für Projekte gegeben. Beispiel dafür ist der Nachhaltigkeitstag der gemeinsam mit unserem Nachhaltigkeitsbeauftragten von den Auszubildenen geplant und betreut wurde.

Auch die zuvor erwähnte Bildungsreise wird eigenverantwortlich vom Ausbildungsteam organisiert.

Weitere Projekte, die unsere Azubis und Studenten ins Leben gerufen haben sind die Öko-Heinis oder die Teilnahme beim Youngsters Award. Mit dem Video "Helden des Handels" wurde dabei sogar der erste Platz erzielt

 

I ndividuelle Beratung & Förderung

Während der Ausbildung bei Heine werden sowohl Teamfähigkeit als auch die Stärken jedes Einzelnen gefördert. 

Das Einführungsseminar sowie gemeinsame Veranstaltungen und Projekte fördern von Anfang an den Zusammenhalt. Für die individuelle Entwicklung stehen dir die jeweiligen Paten, Ausbildungsbetreuer und Mitarbeiter der Personalentwicklung zur Seite. Der regelmäßige Azubi-Treff  bietet
darüber hinaus eine Plattform für den Austausch von aktuellen Erlebnissen und Ereignissen. 

Verschiedene Veranstaltungen zu Themen wie Lernstrategie, Kreativitätstechniken und Warenkunde
runden das Angebot zur individuellen Beratung und Förderung ab.

N achhaltigkeit

Öko-Heinis

Die "Öko-Heinis" ist eine von den Auszubildenden gegründete Gruppe, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Mitarbeiter des Unternehmens zum Themengebiet Nachhaltigkeit aufzuklären. Jeder neue Azubi hat die Chance sich diesem Team anzuschließen und den Nachhaltigkeitsgedanken bei Heine voranzutreiben.


Übernahme

Die Ausbildung junger Menschen nimmt bei Heine seit jeher einen hohen Stellenwert ein. Dies zeigt sich nicht nur an der hohen Übernahmequote, sondern auch am besonderen Arbeitsklima. Ehemalige Auszubildende berichten: 


Hier erfährst du welche Perspektiven dir nach einer Ausbildung bei Heine offen stehen >

E xtras

Auch Auszubildende und duale Studenten bei Heine kommen in den Genuss von vielfältigen Zusatzleistungen. Du kannst Personalrabatte in der gesamten Otto Group nutzen und erhältst Zuschüsse u.a. für Bücher, Nahverkehr-Tickets, bestimmte Fitness-Studios und ähnliches. Außerdem gibt es kostenlos Obst und Getränke für das ganze Haus.

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und natürlich die Chance auf Übernahme bei guter Leistung warten auf dich.

Erfahre mehr über die Sozialleistungen bei Heine >