Ihre Bewerbung bei Heine

Werden Sie Teil einer quirligen, lebhaften und bodenständigen Unternehmenskultur

In unserem aktuellen Stellenmarkt können Sie sich innerhalb von ca. 5 Minuten online bewerben - selbstverständlich unterliegen Ihre persönlichen Daten dabei dem Datenschutz. Bitte halten Sie für den Online-Bogen Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse zum Hochladen bereit.

Wenn Ihre Bewerbung sich mit dem Anforderungsprofil einer freien Stelle deckt und unser Interesse geweckt hat, werden Sie zu einem persönlichen Gespräch mit einem Vertreter aus dem entsprechenden Fachbereich und dem zuständigen Personalreferenten eingeladen.

Persönlichkeit

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Deshalb ist es für uns wichtig, dass Sie natürlich bleiben. Bewerbungsratgeber gibt es zuhauf, wir möchten jedoch einen individuellen Eindruck von Ihnen gewinnen.


Kommunikation

Um eventuelle Fragen im Voraus zu klären, entscheiden wir uns in manchen Fällen 
vor dem persönlichen Gespräch für ein Telefon-Interview.


Offenheit

Bewerbungsgespräche werden sehr offen und ausführlich geführt, denn nur so ist es beiden Seiten möglich,
sehr früh ein hohes Maß an Übereinstimmung zu erzielen und damit die Weichen für eine erfolgreiche
Zusammenarbeit zu stellen.


Auf Augenhöhe

Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen. Deshalb legen wir Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang
und verzichten bewusst auf Stress-Interviews, Einstellungstests oder Assessment-Center.

Individualität

Sie sollen einen ganzheitlichen Eindruck bekommen. Um das zu ermöglichen, stellen wir unser Unternehmen
und die vakante Stelle ausführlich vor. 


Fragen?

Selbstverständlich planen wir für Ihre Fragen ausreichend Zeit ein.